İSİB SEKTÖR STRATEJİ ÇALIŞTAYI YAPILDI HAVALANDIRMA SİSTEMLERİNİN ÖNEMİ OKUL İÇİ HAVA KİRLİLİĞİ VE SAĞLIK ETKİLERİ YOĞUN BAKIM STANDARTLARI VE İNSAN FAKTÖRÜNÜN HASTANE ENFEKSİYONLARINA ETKİLERİ SYSTEMAIR İLE OKULLARDA OPTİMUM İÇ HAVA KALİTESİ GALATAPORT İSTANBUL’A DAIKIN İMZASI MANTOLAMANIN ‘İYİSİ’ BONUS 16 CM TAŞ YÜNÜ İLE AĞAOĞLU ÇEKMEKÖY’ DE MEVAMALL AVM -ANKARA PROJESİNDE TERCİH YİNE ATLANTIK SU KAYNAKLI ISI POMPALARI OLDU MITSUBISHI ELECTRIC YARININ ÜRETİM ANLAYIŞINA YÖN VEREN ROBOTLARINI SERGİLEDİ YEŞİL ENERJİ DÖNÜŞÜMÜNÜ DİKKATE ALAN ŞİRKETLER VERİMLİLİĞİNİ ARTIRIYOR İKLİMSA VE UGETAM, GES ALANINDA UZMAN PERSONEL İÇİN BİRLİKTE ÇALIŞACAK ASHRAE’NİN GLOBAL HVACR SUMMIT VE RAL CRC TOPLANTISI 400’Ü AŞKIN TEMSİLCİ İLE İSTANBUL’DA YAPILDI SAĞLIK, KONFOR VE ENERJİ VERİMLİLİĞİ” ARASINDAKİ İDEAL DENGENİN KURULMASI ÖNEMLİ İZOCAM BAYİLERİNİN SON DURAĞI “BEYAZ ŞEHİR” BELGRAD OLDU ÇUKUROVA ISI’NIN FABRİKALARIN ENERJİ TASARRUFUNA KATKISI BÜYÜK

ODE YALITIM YÖNETİM KURULU BAŞKANI ORHAN TURAN

ODE YALITIM YÖNETİM KURULU BAŞKANI ORHAN TURAN: “EN BÜYÜK YATIRIMI İNSAN KAYNAĞIMIZA YAPIYORUZ”

 

Türkiye’de ve ihracat yaptığı altı kıtadaki 75’in üzerinde ülkede yalıtım sektörünün önde gelen şirketlerinden biri olan ODE Yalıtım, her yılın ilk çeyreğinde düzenlediği ‘Paylaşım Toplantısı’ ile şirketin bir önceki yılki performansını ve yeni dönem stratejilerini çalışanları ile paylaşıyor. Pandemi koşulları nedeniyle bu yıl da çevrim içi olarak düzenlenen toplantıya, ODE Yalıtım’ın İstanbul, Eskişehir ve Çorlu’daki çalışanları katıldı. 

 

Toplantıdaki konuşmasına 2021 yılını değerlendirerek başlayan ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, “Pandemi nedeniyle tedarik zincirindeki kırılmaların devam ettiği, bununla birlikte ham madde, enerji ve lojistik maliyetlerinin çok ciddi ölçüde arttığı bir yılı geride bıraktık. Buna rağmen zorlu dönemleri de göz önünde bulundurarak oluşturduğumuz stratejimizden vazgeçmedik ve yatırımlarımızı sürdürdük. 2021 yılında Eskişehir’de başladığımız yeni fabrika ve güneş enerjisi yatırımımızı bu yıl içinde devreye alacağız. Yine geçen yıl açtığımız Greentech Ar-Ge isimli inovasyon merkezimizle yalnızca yalıtım değil farklı sektörlere yönelik inovatif ürünler geliştirmeye de devam edeceğiz” dedi.

 

2022 yılı mottolarını ‘ODE Seninle Güçlü’ olarak belirlediklerini açıklayan Turan sözlerini şöyle sürdürdü; “Büyüme stratejimiz doğrultusunda önümüzdeki dönemde de yeni üretim tesisine, yenilenebilir enerjiye, Ar-Ge’ye, dijitalleşmeye yönelik yatırımlarımıza devam edecek, ihracattaki atılımımızı sürdüreceğiz. Ancak geçmişte olduğu gibi 2022 ve sonraki yıllarda da en büyük yatırımımız insan kaynağımıza olacak. Çünkü biz ODE’nin başarı hikayesinin arkasında yatan en büyük gücün insan kaynağımız olduğunu biliyoruz. Bu alandaki deneyimi iyileştirmek, çalışanlarımızın mutluluğunu, bağlılığını artırmak üzere klasik insan kaynakları bakış açısından çıkarak çalışan deneyimine odaklanıyor, yenilikçi ve ezber bozan yaklaşımlar geliştiriyoruz. Öyle ki bu yılki mottomuz çalışanlarımızdan aldığımız ilham ve birlikte yaptığımız çalışmalar neticesinde belirledik. Yöneticilerimiz, uzmanlarımız ve tüm çalışanlarımızın fikrini aldığımız son derece paylaşımcı, yalın ve şeffaf bir süreç yürütüyoruz.”

 

2021 yılını yüzde 60’ın üzerinde büyümeyle kapattıklarını, bu yıl da en az bu oranda büyüme hedeflediklerini ifade eden Turan, “Kısa bir süre önce açıkladığımız üç yıllık stratejik planımız çerçevesinde ilerleyerek çalışanlarımızla birlikte büyümeye, yeni başarılara imza atmaya devam edeceğiz” diye konuştu. 

 

Turan’ın ardından söz alan ODE Yalıtım İnsan Kaynakları Müdürü Gizem Özgüney, Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Özgür Kaan Alioğlu, Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı Kemal Direk, Teknik Genel Müdür Yardımcısı Tarık Uslu ve Su Yalıtım Koordinatörü Metin Demir 2021 yılındaki çalışmaları özetlerken, yeni dönem planlamaları hakkında bilgi verdi. Toplantının kapanışında ise ODE Yalıtım’da 5, 10, 20 ve 25 yıl çalışanlara Kıdem Ödülleri takdim edildi.

Haberleri paylaşmak ister misiniz ?

-