İSİB SEKTÖR STRATEJİ ÇALIŞTAYI YAPILDI HAVALANDIRMA SİSTEMLERİNİN ÖNEMİ OKUL İÇİ HAVA KİRLİLİĞİ VE SAĞLIK ETKİLERİ YOĞUN BAKIM STANDARTLARI VE İNSAN FAKTÖRÜNÜN HASTANE ENFEKSİYONLARINA ETKİLERİ SYSTEMAIR İLE OKULLARDA OPTİMUM İÇ HAVA KALİTESİ GALATAPORT İSTANBUL’A DAIKIN İMZASI MANTOLAMANIN ‘İYİSİ’ BONUS 16 CM TAŞ YÜNÜ İLE AĞAOĞLU ÇEKMEKÖY’ DE MEVAMALL AVM -ANKARA PROJESİNDE TERCİH YİNE ATLANTIK SU KAYNAKLI ISI POMPALARI OLDU MITSUBISHI ELECTRIC YARININ ÜRETİM ANLAYIŞINA YÖN VEREN ROBOTLARINI SERGİLEDİ YEŞİL ENERJİ DÖNÜŞÜMÜNÜ DİKKATE ALAN ŞİRKETLER VERİMLİLİĞİNİ ARTIRIYOR İKLİMSA VE UGETAM, GES ALANINDA UZMAN PERSONEL İÇİN BİRLİKTE ÇALIŞACAK ASHRAE’NİN GLOBAL HVACR SUMMIT VE RAL CRC TOPLANTISI 400’Ü AŞKIN TEMSİLCİ İLE İSTANBUL’DA YAPILDI SAĞLIK, KONFOR VE ENERJİ VERİMLİLİĞİ” ARASINDAKİ İDEAL DENGENİN KURULMASI ÖNEMLİ İZOCAM BAYİLERİNİN SON DURAĞI “BEYAZ ŞEHİR” BELGRAD OLDU ÇUKUROVA ISI’NIN FABRİKALARIN ENERJİ TASARRUFUNA KATKISI BÜYÜK

Vaillant Benchmark eğitimlerine COVID-19 döneminde de devam ediyor

Vaillant Türkiye, 2019 yılında başlattığı “Benchmark” eğitimlerinin ikincisini COVID-19 pandemisi nedeniyle online olarak gerçekleştirdi. Üç gün süren satış ekibine yönelik eğitimlere bölge satış departmanında görevli çalışanlar, bölge müdürleri, tüketici kulüp ve pazarlama departmanı çalışanları katıldı. 
 
Kombinin mucidi Vaillant, Ürün Pazarlama departmanında 2019 yılında başlattığı “Benchmark” eğitimlerine devam ediyor. Vaillant Türkiye satış ekibine verilen eğitimlerin ikincisi Covid-19 pandemisi nedeniyle alınan önlemler doğrultusunda online olarak gerçekleştirildi. Eğitimler kapsamında ürünler arasındaki farklılıkların ortaya konması ve sahada satış ve pazarlama bakış açısıyla nasıl anlatılması gerektiğine yönelik bilgi aktarımında bulunuldu. Eğitimlerde ürün ve hizmetlerin güçlü yönleri de analiz edildi. 
 
Vaillant’ın tercih sebepleri, tercih edilme oranları, geniş yoğuşmalı ürün ailesi ve rakipleriyle ürün kıyaslaması gibi başlıklarda bilgilerin aktarıldığı eğitimlere bölge satış departmanında görevli çalışanlar, bölge müdürleri, tüketici kulüp ve pazarlama departmanı çalışanları katıldı. Üç gün boyunca 15 saat süren eğitimler Ürün Pazarlama ve Teknik ve Eğitim Departmanları tarafından verildi.
Program kapsamında bire bir eğitimler verilecek ikinci aşaması ofislere dönüş süreci tamamlandıktan sonra gerçekleştirilecek. 

Haberleri paylaşmak ister misiniz ?

-