İSİB SEKTÖR STRATEJİ ÇALIŞTAYI YAPILDI HAVALANDIRMA SİSTEMLERİNİN ÖNEMİ OKUL İÇİ HAVA KİRLİLİĞİ VE SAĞLIK ETKİLERİ YOĞUN BAKIM STANDARTLARI VE İNSAN FAKTÖRÜNÜN HASTANE ENFEKSİYONLARINA ETKİLERİ SYSTEMAIR İLE OKULLARDA OPTİMUM İÇ HAVA KALİTESİ GALATAPORT İSTANBUL’A DAIKIN İMZASI MANTOLAMANIN ‘İYİSİ’ BONUS 16 CM TAŞ YÜNÜ İLE AĞAOĞLU ÇEKMEKÖY’ DE MEVAMALL AVM -ANKARA PROJESİNDE TERCİH YİNE ATLANTIK SU KAYNAKLI ISI POMPALARI OLDU MITSUBISHI ELECTRIC YARININ ÜRETİM ANLAYIŞINA YÖN VEREN ROBOTLARINI SERGİLEDİ YEŞİL ENERJİ DÖNÜŞÜMÜNÜ DİKKATE ALAN ŞİRKETLER VERİMLİLİĞİNİ ARTIRIYOR İKLİMSA VE UGETAM, GES ALANINDA UZMAN PERSONEL İÇİN BİRLİKTE ÇALIŞACAK ASHRAE’NİN GLOBAL HVACR SUMMIT VE RAL CRC TOPLANTISI 400’Ü AŞKIN TEMSİLCİ İLE İSTANBUL’DA YAPILDI SAĞLIK, KONFOR VE ENERJİ VERİMLİLİĞİ” ARASINDAKİ İDEAL DENGENİN KURULMASI ÖNEMLİ İZOCAM BAYİLERİNİN SON DURAĞI “BEYAZ ŞEHİR” BELGRAD OLDU ÇUKUROVA ISI’NIN FABRİKALARIN ENERJİ TASARRUFUNA KATKISI BÜYÜK

WAVIN TÜM DÜNYADA YENİ GLOBAL AMACINI DUYURDU

6 Şubat itibarı ile Wavin yeni kurumsal vizyonunu belirlediği amacını dünya çapındaki 12 bin çalışanın tümüne duyurdu. İnşaat ve Altyapı sektörünün lider oyuncusu, dünyanın dört bir yanındaki şehirlerin gelecekteki küresel zorluklara karşı mücadelesine katkıda bulunmak istiyor. Bu doğrultuda, belirlenen amaca ulaşılması sadece Wavin'in sunduğu ürün ve hizmetler ile ilgili değil, aynı zamanda Wavin'in bunu nasıl yaptığı sorusuyla da ilgilidir. Wavin’in dünya çapındaki 12 bin çalışanına eş zamanlı gerçekleştirdiği sunum, amaç odaklı bir organizasyon için belirlenen dönüm noktasının ilk adımıdır.

 

Sosyal zorluklar

Dünyadaki şehirler büyümeye devam ediyor: Birleşmiş Milletler araştırması, 2030 yılına kadar dünya nüfusunun% 70'inden fazlasının büyük şehirlerde yaşayacağına işaret ediyor. Kentleşme ile birlikte sürdürülebilir inşaat, güvenli ve verimli su tedariki, hijyenik tesisat koşulları ve yağmur suyu & atık suların tahliyesi konularında zorluklar yaşanmaktadır. İklim değişikliği, şehirlerin giderek artan kuraklık veya sel felaketleriyle uğraşmak zorunda kaldığı anlamına da geliyor. Bu sorunları çözmek içinse geniş kapsamlı tedbirlere ve eylemlere ihtiyaç vardır.

 

Şehirleri  refah seviyesi yüksek ve yaşanabilir kılmak

Wavin, su yönetimi alanında etkileyici bir geçmişe sahiptir. Şirket, 1955 yılında Hollanda'daki su şebekesini modernleştirmek için kuruldu. Sonraki yıllarda Avrupa ve Latin Amerika’da pazar lideri haline geldi. Bugün, bina ve altyapı alanındaki yenilikçi çözümleri ile küresel bir marka olarak bilinmektedir. Belirlediği yeni amacı “Sağlıklı ve Sürdürülebilir Ortamlar İnşa Etmek” ile birlikte Wavin, gelecekte şehirleri refah seviyesi yüksek ve yaşanabilir hale getirmek için kendini adamıştır. Peki, nasıl? Belirlenen amaca hizmet etmek için 4 temel ilke konusunda harekete geçerek: güvenli ve verimli su tedariki, daha iyi tesisat ve hijyen koşulları, iklim değişikliklerine karşı dirençli şehirler ve daha iyi bina performansı.

 

Karar vericilerle iletişim

Wavin aynı zamanda sosyal tartışmanın bir parçası da olmak istiyor. Dünyada 60'tan fazla Wavin ofisinde ve fabrikasında eş zamanlı gerçekleştirilen sunumlarda CEO Maarten Roef, Wavin'in yaşadığımız küresel sorunların çözümü için dünya genelinde belediyeler, gayrimenkul ofisleri, sivil toplum kuruluşları, mühendisler, bilim adamları, tesisatçılar ve müteahhitlerle sağlam bir diyalog kurmak istediğini belirtti.

Haberleri paylaşmak ister misiniz ?

-